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详细内容

中共保定市委讲师团 理论“进城乡社区”宣讲工作年度考核 办法(试行)

中共保定市委讲师团

理论“进城乡社区”宣讲工作年度考核

办法(试行)

为科学评价全市基层理论宣讲工作,进一步提高我市习近平新时代中国特色社会主义思想进城乡社区工作水平,切实促进干部群众增强“四个意识”,坚定“四个自信”,捍卫“两个确立”,做到“两个维护”,根据中办《关于加强和改进新时代党委讲师团工作的意见》(厅字【2019】8号),市委办《关于进一步加强基层理论宣讲和“两进”工作的通知》(2020-70)等文件精神,特制定本办法。

一、考核原则

全市基层理论宣讲工作考核遵循四项原则:

(一)量化指标。按照基层理论宣讲工作性质,科学制定考核标准,将各项目标按照工作内容进行数值和分值量化,使考核更具操作性。

(二)突出重点。细化年度重点工作项目,突出重点工作项目的示范指导作用,通过考核,形成工作导向性。

(三)鼓励创新。紧扣全年重点工作,创新创优开展活动,对形成特色、品牌,产生影响的工作项目另行加分,激发工作活力。

(四)常态督查。将年终考核与日常工作考核相结合,借助日常工作配合,引导各县(市、区)委注重序时完成度,加大常态督查。

二、牵头单位

根据省、市委工作部署,考核牵头单位为中共保定市委讲师团。

三、考核对象

全市所属各县(市、区),包括高新区、白沟新城;市委讲师团各宣讲工作站;基层理论宣讲员等。

四、考核内容

(一)整体工作运行情况

各县(市、区)理论宣讲的基础工作和创新工作。主要包括基层理论宣讲工作整体推进情况,重点宣讲、重大宣讲和主题宣讲活动开展情况,宣讲活动规模场次、覆盖人数、社会效益等。具体内容见附表。

(二)理论宣讲工作站

1.制度建设。组织协调机构、机制完善,具有健全完善、切实可行的宣讲机制、规章制度;理论宣讲有计划、有部署、有考核。

2.队伍管理。对基层理论宣讲员进行注册或备案,建立宣讲员档案;宣讲员队伍能满足宣讲工作需要,基本做到县乡村全覆盖;根据工作需要组织基层理论宣讲员进行定期或不定期学习、培训等。

3.阵地建设。具有满足工作开展的固定场所;对相应硬件设备、图书资料进行妥善管理;利用自身有利条件,在县、乡、村积极建立开辟新的活动场所和阵地等。

4.职责履行。按照要求积极开展宣讲、宣传工作;积极反馈基层干部群众理论需求;积极组织基层理论宣讲员参加省市宣传部、讲师团组织的学习培训、理论研讨等活动;协助省、市讲师团做好进站服务等。

5.年度宣讲场次不少于50场。

(三)基层理论宣讲员

1.热爱党的理论武装事业,坚持正确的政治方向,遵守宣讲纪律;积极学习党的创新理论、路线方针政策以及宣讲知识、技能。

2.积极履行职责,按时完成工作任务;积极参与县(市、区)理论宣讲工作站组织的学习培训活动和会议;工作中尽职尽责;主动做好工作总结并积极反馈基层干部群众意见等。

3.年度宣讲场次不少于10场。

五、考核程序

以日常考评和年终考核结合为主,视情况采取合适方式进行。考核采取百分制。

(一)县市区整体运行情况考核程序

1.总结自评。年底被考核县(市、区)对照目标任务,按照全市各县(市、区)基层理论宣讲工作考核细则(附后)进行自评,并上报总结自评报告。自评报告上需明确计算出自评得分。

2.目标考评。由市委讲师团根据各县(市、区)上报的总结自评报告,结合日常考评情况形成初步目标考评结果。

3.会议综评。初步目标考评结果经院党组会议集体研究,报市委分管领导审定后确定考核结果。

(二)理论宣讲工作站考核程序

1.理论宣讲工作站根据年度工作开展情况,做好年度工作总结及下年度工作谋划,同时填写《理论宣讲工作站基本情况表》,报县市区委宣传部(县委讲师团)。

2.理论宣讲工作站所在县(市、区)党委宣传部门提出推荐意见,连同上述材料一并报送市委讲师团。

3.宣讲与科普处结合理论宣讲工作站年度工作情况、县(市、区)委宣传部推荐意见以及日常工作中所掌握情况,研究提出意见,报院党组会议审定。

(三)基层理论宣讲员考核程序

1.各县(市、区)委宣传部按上述考核内容及评价标准向市委讲师团推荐1-2名优秀基层理论宣讲员,并填写《优秀基层理论宣讲员推荐表》,报送市委讲师团。

2.宣讲与科普处根据上述考核内容及评价标准,研究提出意见,报院党组会议审定。

六、其他说明

(一)有下列情形的,综合考评可予以加分

1.基层理论宣讲工作受到中央或国家表彰的,省委、省政府表彰的,受省直部门和市委、市政府表彰的,受县委县政府、市直部门或市委讲师团表彰的。

2.基层理论宣讲工作有创新举措并在省、市一级推广的。

3. 基层理论宣讲工作新闻稿件或理论学习文章在国家、省、市级主流媒体发表的;在《保定社会发展研究》发表的。

4. 在市委讲师团组织的活动评比中获奖的。

5. 完成市委讲师团组织的重大宣讲任务的。

6. 各县市区代管理的省、市级宣讲工作站工作受到省市部门表彰肯定的。

(二)有下列情形之一的,综合考评受严重影响

1.由于工作过错或过失被问责,或出现重大负面新闻,造成严重不良社会影响的;

2.所在地意识形态工作出现重大事件的。

3.有其它严重影响考评事项的。

七、结果运用

根据打分情况,对各县(市、区)进行排名,并发文通报,同时报送市委相关领导;对被评为先进理论宣讲工作站和优秀基层理论宣讲员的,一并发文表彰通报,颁发荣誉证书。

 

附件:全市各县(市、区)基层理论宣讲工作考核细则

2023年3月10日

 


附件

 

各县(市、区)基层理论宣讲整体工作运行情况考核细则

 

测评项目

考评内容

分值

评分办法

一、宣讲工作纳入全县年度工作规划,认真落实市委讲师团部署的重点工作(36分)

1、宣讲工作部署安排情况

10

1、有年度计划、年终总结、工作制度,5分;2、县委常委会每年专题研究宣讲工作不少于1次,5分。查看正式文件、规章管理制度、主要负责同志年度工作报告或会议纪要等。

2、“党的二十大”等重大宣讲活动开展情况

8

1、按月积极推进重大宣讲活动开展。3分;2、按时积极推送活动信息,3分;3、活动场次和受众人数上规模,有档次,形成宣讲特色品牌。2分。查看文件或会议部署、活动图片等。

3、积极邀请市级宣讲专家宣讲情况

8

与市级基层宣讲专家定向对接,4分,并开展活动不少于2次,4分。查看对接文件资料、活动图片等。

4、积极组织开展基层理论宣讲大赛活动情况

10

1、认真落实省市委讲师团安排布置的宣讲大赛工作任务,建立起与活动要求相一致的运行机制,并认真贯彻实施,3分;2、深入开展基层理论宣讲大赛预选赛工作,并上报录像光盘,4分;3、获得一、二、三等奖,分别计分3分、2分、1分;查看文件、会议纪要、影像图片等资料。

二、组织建设情况(21分)

5、县委讲师团工作运营情况

15

1、以前挂牌成立县(市、区)委讲师团,依然保持有牌子4分、有专人4分、有经费4分;2、积极发挥作用,组织协调区域内基层理论宣讲工作,3分;查看文件、纪要、领导批示、挂牌实物等。

6、省、市级宣讲工作站管理情况。

6

1、实地查看工作站活动阵地,3分;2、查看活动开展的记录、管理情况,3分。

三、开展学习型、创新型组织活动、对干部和宣讲工作者进行业务技能培训(12分)

7、干部、宣讲工作者业务、技能培训情况

6

1、有年度学习培训计划,2分;2、有鼓励干部参加业务进修、培训文件,2分;3、有开展培训活动,2分。查看文件资料、图片影像、实地走访等。

8、开展形式多样的学习培训或技能比赛活动

6

查看影像图片资料等,每开展一次3分,最多不超过6份。

四、落实上级指示,完成交办的任务情况(12分)

9、“六进”工作特别是“进城乡社区”工作开展情况

6

1、每月完成不少于6场次可报宣讲活动。查看活动布置等材料,4分;2、有实际活动并于每月25日前上报本月组织宣讲活动情况,2分,查看影像图片资料等。

10、与市委讲师团日常工作沟通和信息联系情况

6

1、有专人负责,3分;2、工作认真负责,信息上报及时准确,3分;查看相关资料,可结合日常考核进行。

五、工作人员精神面貌,办公场所环境(6分)

11、干部职工精神面貌

4

1、工作人员文明礼貌,2分;2、有文明用语提示,1分;3、有高效工作运行机制,1分。

12、办公秩序情况

2

1、单位内部秩序井然,环境整洁,公共设施完备,1分;2、“门前三包”率先落实,1分。

六、综合考核项目(13分)

13、典型宣传

6

1、每月向市委讲师团报送信息,1分,被国家、省、市级媒体采用的分别计3分、2分、1分;2、建立优秀宣讲员和优秀宣讲工作站登记制,1分,全年向市委讲师团上报宣讲活动事件20项以上,1分。

14、上级部门表彰奖励情况

7

1、本县年度内受到国家级、省级、市厅级表彰奖励的分别计5分、3分、1分;2、超额完成年度计划和上级布置工作任务,2分。查看文件、证书、奖牌等资料。

 

 


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