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党建铸魂实干赋能 锻造高素质干部队伍

李晓燕

保定市第十三次党代会提出了“全力打造经济强市、幸福保定”工作目标,明确了全市高质量发展的路线图、任务书和施工图。事业兴衰,关键在党、关键在人。高质量发展的宏伟蓝图,必须依靠一支政治过硬、能力过硬、作风过硬的高素质党员干部队伍落地落实、见行见效。深入学习贯彻市党代会精神,要持之以恒加强党的建设,以党建引领锻造队伍推动发展,为保定高质量发展提供坚实组织保障和人才支撑。

坚持政治铸魂,夯实思想根基,把准干事创业正确方向。政治属性是政党的第一属性,政治忠诚是党员干部的第一品格。要始终坚持党的全面领导这一根本原则,把党的政治建设摆在首位,以坚定的政治引领凝聚发展合力、汇聚奋进力量。当前,保定正处在抢抓京津冀协同发展机遇、推动产业升级、提升城市品质、增进民生福祉的关键攻坚期,各类风险挑战交织叠加,改革发展任务艰巨繁重,更需要全体党员干部筑牢政治忠诚、统一思想行动。必须坚持不懈地用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,深入学习贯彻习近平党建思想,持续巩固拓展树立和践行正确政绩观学习教育成果。必须围绕中心、服务大局,自觉把个人工作、岗位履职融入全市发展全局,准确把握打造“经济强市”的核心路径,确保各项工作始终沿着市委、市政府确定的正确方向推进。同时,严格落实党内政治生活制度,用好批评和自我批评武器,不断提升党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力,让绝对忠诚、绝对可靠成为保定党员干部最鲜明的政治底色。

聚焦能力赋能,锤炼过硬本领,激活高质量发展内生动力。新时代新征程,保定需要全方位、深层次的提质升级,对党员干部的专业素养、履职能力提出了更高标准、更严要求。必须坚持以发展练兵、实践育人,精准对接全市中心工作补短板、强弱项、提能力。围绕核心工作,搭建干部实战锻炼平台,常态化选派干部到基层“墩苗”历练,在急难险重任务中磨砺本领、增长才干。聚焦干部能力短板,开展精准化、专业化培训,重点提升干部统筹发展、改革创新、群众工作、风险防范的实战能力,破除思维定式和路径依赖,培养一支复合型干部队伍。把践行正确政绩观,推动高质量发展的实际成效作为检验干部能力的核心标尺,全面激发干部队伍干事创业的内生动力。

强化作风建设,涵养政治生态,永葆为民服务初心使命。民生是最大的政治,作风是最好的保障,必须持之以恒推进全面从严治党,以优良作风聚民心、汇民力,奋力建设人民满意的幸福保定。党员干部的作风形象,直接关系党委、政府公信力,直接关系各项发展部署的落地成效,直接关系群众的获得感、幸福感、安全感。近年来,保定坚定不移推进全面从严治党,持续深化作风建设,干部队伍整体风貌持续向好。但作风建设永远在路上,纠治顽瘴痼疾、涵养优良生态必须常抓不懈、久久为功。因此,必须坚持以从严管党治党为抓手,持续淬炼过硬作风、净化政治生态。始终坚持严的基调不动摇,常态化开展纪律教育、警示教育,引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,筑牢思想防线。持续深化作风整治,推动党员干部下沉基层、深入群众,聚焦群众急难愁盼问题,办实事、解民忧、惠民生,共同建设“幸福保定”。同时,健全容错纠错、正向激励机制,营造风清气正、干事创业、求真务实的良好政治生态,让清正廉洁、务实为民、勤勉尽责成为保定干部队伍的鲜明特质。

党建兴则事业兴,队伍强则发展强。全市各级党组织和广大党员干部要以党建为引领、以实干为担当、以作风为保障,持续锤炼政治过硬、本领高强、作风优良的高素质干部队伍,把党建优势转化为发展优势,把队伍活力转化为发展动力,全力以赴落实各项发展任务,奋力谱写保定高质量发展新篇章。

(作者为保定市理论特派员,单位:涞水县委党校)


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